受到少子化影響，衛生福利部8月底公告，健保平均眷口數將調降為0.58人，較現行的0.61減少，新規定將從109年元月起實施。至於健保費率部分，預計在10月至11月審議，因此雇主及勞工實際所需負擔的金額，須待年底前健保投保分級表公告及費率確定後才能計算。
行政院日前已拍板，明年起基本工資月薪將調升至23800元，包含本國籍勞工在內，45萬餘名適用基本工資的產業外勞也將因此受惠。至於家事類外勞，雖未適用基本工資，但同樣具有健保身份。因健保分級表第一級的投保金額係隨基本工資連動，因此無論是否適用基本工資，各業別外勞與雇主所需負擔的健保費都會隨之調整，進而影響部分外勞來源國驗證勞動契約的內容。
平均眷口數前一次在105年調降至0.61人並施行至今，受到少子化趨勢影響，外界多有再調降的期待，為貼近實際情形，健保會決議將平均眷口數由0.61人調降至0.58人，並於明年1月1日生效。
健保署說明，公、民營事業機構等有一定雇主的受僱者，屬於第一類保險對象，被保險人及其眷屬負擔保費比例為三成，投保單位則為六成，另外一成由政府補貼。無論雇主所聘員工是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費除員工外，依規定都應加計平均眷口數，即為1.58人。
在台工作的藍領外勞及時薪制人員多以基本工資投保，假設在平均眷口數調降、健保費率維持4.69%不變的情況下，基本工資調升至23800元後，外勞僅負擔個人不帶眷屬，自行負擔金額為投保金額*保險費率(4.69%)*負擔比率(三成)，四捨五入後每月為335元，預期較現行增加10元。
另方面，雇主所聘員工是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費除員工外，一律須加計平均眷口數，計算方式為投保金額*保險費率(4.69%)*負擔比率*(1+0.58)，四捨五入後為每月1058元，預期較現行增加11元。不過實際金額須待健保費率公布後才能確定。