定期刊物

【高鼎集團】移工人數增加 108年裁罰件數超越去年

移工人數增加 108年裁罰件數超越去年   (圖文來源:外籍勞工)
  新北勞工局製作圖像 提醒民眾查驗證件
  由於外國人在台身份別不同,雇主容易因不熟悉法令規定而誤聘,新北市政府勞工局透過新北勞動雲粉絲專頁發布「安心聘僱無罰黨 全國不分區名單」,透過輕鬆有趣的方式,讓民眾了解聘僱僑外生、新移民、雙重國籍但無戶籍者等不同身分別的外國人時,應檢視哪些文件,避免雇主因不熟悉法令規定而面臨處分。
  根據勞動部統計,截至10月底止,新北市轄內外籍移工人數共計98851人,逼近10萬人大關,人數僅次於桃園市及台中市。由於近年移工人數不斷提升,加上與東南亞國家的交流頻繁,外籍人士在台身份多元,今年的就服法裁罰案件量亦較去年增加。
  勞工局統計,108年截至目前為止,處分雇主違反就服法共計695件,已超過107年全年的685件。去年的違規樣態,以就服法第57條第1項第1款「僱用非法或他人申請的外勞」315件,佔總裁罰案件的45.99%最多,其次為第43條「外國人未經雇主申請許可在臺工作」117件,佔17.08%,此外第44條「雇主未經許可容留外勞」82件,以及第57條第3款「雇主指派所聘僱外國人從事許可外工作」56件,分別為違規案件的第三、四位,佔11.97%及8.18%。其中非法聘僱及容留合計佔近六成為最大宗,一經確認違法,將處新台幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。
  勞工局此次列舉四種雇主容易違法聘用的身份別,第一類「僑生及外籍留學生」,雇主僱用前應檢視學生證、居留證、工作證等正本文件;第二類「具雙重國籍但無戶籍」,須由雇主申請工作許可。
  第三類「經獲准與在中華民國境內設有戶籍直系血親共同生活之僑民」,聘僱前應檢視其護照、居留證、工作證;第四類「外籍配偶(新移民)」,則應確認居留證及依親戶籍謄本或身分證。
  勞工局進一步說明,除了雇主聘僱藍領外國人係採許可制,須事前向勞動部申請許可外,包含外籍留學生及具雙重國籍但在台無戶籍國民,也需申請工作許可。新移民工作雖無需申請工作證,但雇主仍要查驗居留證並確認依親身份,並確認證件無變造且照片為本人,避免誤聘持假冒身份的非法外勞,最重將面臨75萬元罰鍰。
 

思覺失調症的藥物治療|全民愛健康 精神篇1(圖文來源:健談網)

精神疾病容易被人污名化,也常有確診患者因擔心異樣眼光而拒絕接受治療!彰化基督教醫院彰基體系精神科主任張正辰表示,思覺失調症是一種慢性精神疾病,若積極接受治療,是可以穩定控制病情,並能恢復正常生活的!張主任也呼籲患有精神疾病者宜積極面對病況,與醫師討論可行的治療方針,以幫助患者提升生活品質。

思覺失調症常出現妄想幻覺等精神症狀,造成情緒不穩定,同時缺乏病識感、拒絕治療,因此長期被污名化,讓許多被確診的患者,不願積極就醫治療,擔心異樣眼光,而台灣也在2014年將其正名為「思覺失調症」。

張正辰主任表示,思覺失調症是一種慢性精神疾病,主要原因是腦內神經傳導物質失調,造成大腦萎縮影響功能,好發於青少年晚期及成年初期,可能受遺傳、體質、外在環境壓力與刺激因素影響而誘發疾病,症狀以妄想幻聽最為常見,患者可能深受控制,嚴重時可能會影響他人,甚至自我傷害等,也可能出現被害妄想,總覺得有人在某處監視並打算加害於他的感覺。

據統計,全台約有3分之1的思覺失調症患者,並未接受規則藥物治療!張正辰主任說明,若患者能夠提早治療,除可減緩其症狀之外,搭配職能訓練,讓患者適應社會生活而重返社會!透過有意義、有目的的療程,可達到治療與復健的目的;另外透過心理治療,對於妄想、幻聽、思考流程變化、情緒暴躁亦有助改善。

張正辰主任表示,目前的治療以口服藥物及針劑為主,由於傳統口服藥物必須每天服用,許多患者擔心被他人發現罹病,因此並未遵從醫囑按時服藥,藥物順從性差,或是根本不願接受治療,而造成病情加重;所幸目前將有「新一代長效針劑」上市,只需要一個月注射一次,提升藥效穩定性,也大幅增加患者治療意願。

規律用藥與疾病復發息息相關,若病症反覆發作將會導致疾病惡化!為幫助患者體內維持一定藥效,目前醫療技術已將口服藥物研發出長效針劑型態,透過每月定期回診施打,可幫助患者穩定用藥劑量,除可改善患者藥物順從度差的問題,同時也能降低復發機率,甚至降低住院的可能性。張正辰主任表示,接受長效針劑治療有助讓患者生活品質大幅提升,更有機會重返職場。

然而,張正辰主任也提醒,當患者能自我尋求醫療協助、自我照顧,同時家人、社會大眾能給予適當的關懷、必要的支持與接納,讓更多人正確認識思覺失調症,鼓勵患者勇敢面對疾病、就醫治療,必能促使思覺失調症患者恢復信心且尊嚴地回歸社會。


思覺失調症相關問題,建議諮詢「精神科、身心科」

圖文創作:健談
專家諮詢:彰化基督教醫院彰基體系精神科主任 張正辰醫師