國內老舊移動式起重機數量有逐年增加趨勢，為加強檢查及管理，勞動部職安署表示，將修法自108年元旦起，針對製造超過25年之移動式起重機，縮短定期檢查合格有效期限，將由2年降為1年，約2.5萬台移動式起重機受影響；職安署強調，雇主未依期限檢查將處3萬元至30萬元罰鍰，若是發生重大職災，雇主將會被處3年以下有期徒刑。

　 勞動部職安署組長李文進表示，107年以來，因使用移動式起重機(俗稱吊車)從事吊掛作業發生翻覆及旋轉盤螺栓斷裂等事故計8件，造成1人死亡、1人受傷。事故原因，其中起重機翻覆事故有5件，2件係吊掛物超過額定荷重、2件外伸撐座未完全伸出、1件於鬆軟地質處所作業等；另旋轉盤螺栓斷裂致吊臂傾倒事故2件，主要係起重機較老舊且未針對結構易破壞處實施自主檢查。

　 李文進指出，今年9月曾邀集業者及相關單位研商，針對製造超過25年之移動式起重機，將修訂「危險性機械及設備安全檢查規則」第28條規定，縮短定期檢查合格之有效期限，由2年降為1年，並要求雇主應依規定每年對起重機整體實施自主檢查，以防止旋轉盤螺栓斷裂之類似事故發生。

　 李文進說，每年定期檢查5萬台移動式起重機，其中超過25年約2.5萬台，業者表達移動式起重機使用年限40年，希望將縮短定期檢查年限定在30年以上的，但是職安署發現移動式起重機發生職災的多在26年以上的，因此將修法限定25年以上需每年定期檢查，不過若是雇主能舉證保養與維修情況良好，仍可維持2年一次定期檢查。

　另為防止起重機翻覆事故，李文進表示，已請勞動檢查機構加強檢查，督促雇主確實依「起重升降機具安全規則」第23與29條規定，對移動式起重機之使用不得超過額定荷重，外伸撐座應伸至最大極限位置，對軟弱地盤等承載力不足之場所採取地面鋪設鐵板等補強方法辦理。