中階移工申請全攻略|資格條件、薪資門檻、年限規定、語言訓練、常見問題一次看懂
這篇文章將帶你快速了解 中階移工的申請資格、薪資門檻、工作年限、語言與訓練要求、流程、文件清單,並整理常見問題 Q&A,讓你一次掌握最新規範。
一、中階移工申請資格
1. 雇主資格
-
-
必須屬於勞動部公告的產業(如製造、營造、農業、長照/社福)。
-
須在聘僱配額內(通常依現有移工人數計算比例)。
-
2. 外國人資格
-
-
在台工作滿一定年限(通常 6 年以上)。
-
通過技術檢定、語言測驗或教育訓練。
-
或符合規定的「薪資門檻」,即可免除檢定與訓練要求。
-
二、中階移工薪資門檻
類別 | 最低薪資門檻 | 技術/訓練要求 | 薪資再提高可免條件 |
---|---|---|---|
產業類類別 | 33,000 元/月 | 需技術證照或訓練 | ≥ 35,000 元/月 |
機構看護工 | 29,000 元/月 | 語言 + 訓練 | ≥ 31,000 元/月 |
家庭看護工 | 24,000 元/月(總薪資) | 語言 + 訓練 | ≥ 26,000 元/月 |
永久居留資格 |
55,000 元/月(總薪資) 或乙級證照 |
— | — |
📍 記憶小技巧:產業 33k 起,社福 29k 起,家庭 24k 起;薪資拉高更方便申請。
三、語言 & 訓練要求
社福類中階移工(看護工)除了薪資外,還必須符合語言與訓練的條件。以下是對照表:
類別 | 語言要求 | 訓練課程 | 證明文件 |
---|---|---|---|
機構看護工 |
需通過 中文基礎測驗 (照顧服務中文測驗或等同級) |
120 小時以上照顧服務員課程 | 語言測驗合格證明 + 照顧服務員結訓證明 |
家庭看護工 |
需具備基本中文溝通能力 (多為語言課程結訓證明) |
20 小時以上家庭看護課程 | 語言課程證明 + 家庭看護訓練結訓證明 |
📌 注意:
-
- 如果薪資拉高(機構 ≥ 31,000 元;家庭 ≥ 26,000 元),即可 免除語言與訓練要求。
四、中階移工可以留在台灣多久?
-
-
一般移工(未轉中階)
-
製造、營造、農業:最長 12 年
-
社福(看護工):最長 14 年
-
-
中階移工(升級後)
-
成功轉換成「中階技術人力」後,可以 突破原本 12 年或 14 年的上限。
-
只要薪資與資格持續符合,就能 長期續留。
-
-
申請長期/永久居留
-
在台工作 滿 5 年以上,且月總薪資 達 55,000 元 或具 乙級技術士證照,即可申請 長期或永久居留。
-
一旦取得永久居留,就不再受年限限制,可以自由在台灣工作生活。
-
-
✅ 小結:
-
-
一般移工 → 有年限上限(12~14 年)。
-
中階移工 → 可突破上限,長期續留。
-
符合資格 → 邁向永久居留。
-
五、申請流程
-
-
雇主提出申請 → 向勞動部勞動力發展署送件。
-
審查核准 → 審查雇主、勞工資格、薪資與文件。
-
發聘僱許可 → 核准後取得聘僱許可。
-
勞工身分轉換 → 由一般移工升級為中階技術人力,延長居留資格。
-
六、申請所需文件
雇主需準備:
-
-
公司設立或登記文件
-
招聘計畫書與需求說明
-
勞動契約(中英文或母語雙語版本)
-
勞保、就保投保證明
-
現有移工名冊
-
外國人需準備:
-
-
護照、居留證、照片
-
技能檢定合格證明或升級文件(如需)
-
健康檢查報告(須符合台灣規範)
-
工作經歷或在台年資證明
-
七、常見問題 Q&A(更新版)
Q1:如果資格不符,申請會怎樣?
A1:申請會被退件。常見狀況有:勞工年資不足、雇主超出配額或產業不符規定。
Q2:薪資要多少才算達標?
A2:產業類至少 33,000 元/月,社福類至少 29,000 元/月,家庭看護至少 24,000 元/月。若薪資再提高(如產業類 35,000 元以上),可免除技術或語言訓練要求。
Q3:如果移工考不過技能檢定或語言測驗怎麼辦?
A3:若移工考試未通過,就無法以「檢定/訓練」的方式升級為中階移工。常見解決方法有:
-
-
-
再次報考:部分測驗可重複參加。
-
補習/訓練輔導:透過仲介或培訓單位加強技能或中文能力。
-
直接調高薪資:例如產業類 ≥ 35,000 元,或社福類達到規定金額,即可 免除技能/語言要求。
👉 這也是許多雇主偏好的方式,確保申請不被卡住。
-
-
Q4:申請最常出錯的文件是什麼?
A4:雙語勞動契約、健康檢查報告過期、勞保就保資料未更新,這些都是常見補件原因。
Q5:勞工聘僱期快到,申請還沒核准怎麼辦?
A5:可能出現「身份空窗期」,勞工需先離境。建議至少提前 3~6 個月送件,避免斷鏈。
Q6:雇主要付更高薪水,真的划算嗎?
A6:雖然短期薪資支出增加,但中階移工可免繳就業安定費、減少招募與訓練成本,留才更久,長期來看更划算。
八、中階移工的好處比較
角色 | 一般移工(現行制度) | 中階移工(升級後) |
---|---|---|
雇主 | - 人力補充,但最長只能聘僱 12 年 - 薪資依基本工資(2025 為 28,590 元) - 每月需繳就業安定費(約 2,000 元/人) - 技能有限,需重新訓練 |
- 人力可延長留用(突破 12~14 年限制) - 薪資較高(33,000 元起,依產業類別不同) - 可減免或免繳就業安定費 - 技能成熟,產能穩定,訓練成本降低 |
移工 | - 薪水較低,僅能領到基本工資水準 - 在台工作期限有限(最長 12~14 年) - 工作保障較低,可能隨時被替換 - 無長期居留管道 |
- 薪水提高(依產業類別起薪 24,000~33,000 元以上) - 可合法延長居留年限 - 工作保障更高,雇主更願意留下 - 若月薪達 55,000 元或具乙級證照,有機會申請永久居留 |
📌 結語
中階移工制度是政府為了平衡 產業發展與人力需求 所設計的方案。
對雇主而言,雖然薪資成本提高,但能換來 穩定人力、免繳安定費、提升產能;
對移工而言,則能 獲得更高薪資、更長期的留台機會,甚至申請永久居留。
如果你正考慮申請中階移工,建議提早準備文件與確認薪資門檻,才能更順利完成申請。
📑 參考資料
-
行政院(2022)。《移工留才久用方案》新聞資料,關於中階技術人力薪資門檻、資格與永久居留申請。
行政院全球資訊網 -
《入出國及移民法》全國法規資料庫,關於外籍人士永久居留申請規定(第 25 條、第 25-1 條)。
全國法規資料庫 -
《就業服務法》及施行細則,全國法規資料庫,關於外籍移工、中階技術人力聘僱及工作年限。
全國法規資料庫 -
勞動部(2024)。《2025 年基本工資調整公告》,月薪 28,590 元、時薪 190 元,自 2025 年 1 月 1 日起實施。
勞動部新聞稿 -
衛生福利部長照司。《照顧服務員資格訓練課程相關規範》,規範 120 小時以上之照顧服務員訓練。
衛福部長照司 1966 長照服務網 -
勞動部勞動力發展署。《家庭看護工訓練課程公告》,20 小時以上之家庭看護工訓練規範。
勞動力發展署 TCNR 訓練資訊網