為兼顧產業及照顧人力需求，勞動部15日正式啟動第二階段移工專案引進。勞動部表示，雇主得自印尼、越南、菲律賓及泰國等來源國引進移工，並開放移工入住防疫旅館，同時，雇主也應至勞動部入出國移工機場關懷服務網，完成登錄並上傳相關證明文件，及協助移工落實相關防疫措施。
　　勞動部去年11月啟動移工第一階段專案引進以來，陸續與各來源國完成洽商，確認已配合相關防疫措施，中央流行疫情指揮中心7日宣布，15日起啟動第二階段移工專案引進，雇主也必須要依照規定完成相關檢疫規定，包括移工入境前，應已完整接種疫苗；另配合移工入境全面接種疫苗，將同步取消入境積分制排序，移工須符合境外防疫規範，包括入境前PCR及一人一室隔離等，始能入境。
　　官員表示，在第二階段，雇主在事前向防疫旅館所在直轄市或縣（市）政府申請備查後，可以安排移工至防疫旅館進行檢疫，且移工完成14天檢疫後，應於同一防疫旅館銜接七天自主健康管理，始得前往工作地點。
　　勞動部表示，移工入境後，由勞動部機場服務人員接機並協助通關，移工於機場接受PCR檢測後，將免費領取家用快篩試劑及使用快篩教學資料，再由專人引導搭乘防疫專車前往防疫旅館；移工於防疫旅館檢疫第13天或第14天，應由檢驗機構派員前往防疫旅館進行PCR檢測，避免移工個別前往醫院增加風險，而第20天或第21天，應進行一次快篩，應由雇主協助確認快篩結果，並至勞動部入出國移工機場關懷服務網回報，以落實防疫措施。
　　勞動部表示，雇主至勞動部入出國移工機場關懷服務網為移工登錄入境時，須先登錄移工國籍別、入境日期、飛機航班、接機人員等資訊，最快可安排移工於登錄日（含當日）後第三日入境，最晚則應於登錄日（含當日）三日後之30日前入境，之後再登錄防疫旅館資訊並上傳移工申請入境居家檢疫備查函，確認住宿地點是否符合防疫規範，及上傳移工疫苗接種證明、移工自主健康管理期間給付工資切結書、投保確診醫療保險證明及檢驗機構至防疫旅館進行PCR檢測之證明等文件，始能完成登錄。